Imprese agricole e agro alimentari
Gestione delle paghe con le specificità dei contratti agricoli, lavoro stagionale, operai agricoli a tempo determinato e indeterminato.
Gestire le paghe internamente non è una scelta ovvia. Per noi è una scelta strategica, che porta vantaggi concreti al cliente.
Studio Armellini, commercialisti e revisori legali, gestisce l’elaborazione dei cedolini paghe e la consulenza del lavoro per imprese e professionisti. Siamo a Treviglio (Bergamo).
Molti studi esternalizzano la gestione delle paghe a studi del lavoro separati. Noi abbiamo scelto di tenerla internamente. Non per coprire un servizio in più, ma perché l’integrazione tra contabilità e paghe crea un’efficienza che il cliente percepisce direttamente: quando si valuta un’assunzione, quando si calcola l’impatto di un aumento, quando si analizzano i costi del personale in relazione alla redditività, i dati sono già nel sistema e non si perde tempo a raccoglierli da fonti diverse.
Cosa facciamo concretamente
Elaborazione mensile dei cedolini
Calcolo delle retribuzioni, contributi previdenziali e assistenziali, ritenute fiscali. Gestione di tutti i contratti collettivi, con particolare esperienza nei contratti del settore agricolo.
Assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali
Gestione delle pratiche di assunzione, comunicazioni agli enti, contratti di lavoro, lettere di incarico, proroghe, trasformazioni del rapporto, cessazioni.
Gestione delle presenze e delle ore
Elaborazione basata sui dati di presenza forniti dall’azienda: straordinari, ferie, malattie, maternità, congedi. Integrazione con il sistema contabile per il calcolo dei costi effettivi.
Dichiarazioni e adempimenti periodici
F24, CU, Sostituti di Imposta, Autoliquidazione INAIL, UNIEMENS, PosAgri. Tutti gli adempimenti periodici gestiti nei tempi corretti.
Consulenza
Supporto nella scelta del contratto più adatto, nella gestione delle situazioni particolari, nella valutazione dell’impatto economico delle decisioni sul personale.
Per chi è questo servizio
Domande frequenti:
"Perché conviene avere le paghe nello stesso studio che fa la contabilità?"
Perché i dati sono già integrati. Quando si vuole analizzare il costo del personale in relazione ai margini, o valutare l’impatto di un’assunzione sul bilancio, non si deve aspettare che due studi si passino informazioni. Tutto è già nel sistema.
"Gestite anche i contratti del settore agricolo?"
Sì, con esperienza specifica. I contratti agricoli hanno caratteristiche particolari, soprattutto per quanto riguarda il lavoro stagionale e le categorie degli operai agricoli. È uno dei settori che conosciamo meglio.
"Come avviene il passaggio se ho già uno studio che gestisce le paghe?"
Gestiamo noi il trasferimento dei dati storici e delle posizioni dei dipendenti. La transizione viene pianificata per non creare interruzioni nella gestione ordinaria.
Cosa possiamo fare da adesso
- Fissa un incontro conoscitivo, gratuito, senza impegno.
- Mi racconti la situazione attuale e il numero di dipendenti o collaboratori.
- Ti do un preventivo chiaro e definiamo i tempi di avvio.